В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Десятый арбитражный апелляционный суд объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.
Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Десятого арбитражного апелляционного суда http://10aas.arbitr.ru/, последний день приема документов 20 февраля 2018 г.
Документы принимаются в отделе кадров и государственной службы Десятого арбитражного апелляционного суда по адресу: г. Москва, ул. Садовническая, д. 68/70, стр.1, кабинет № 224, понедельник - четверг с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00).
Конкурс будет проводиться по адресу: Москва, ул. Садовническая, д. 68/70, стр.1, в здании Десятого арбитражного апелляционного суда.
О дате проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются претендентами за счёт собственных средств.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
ПЕРЕЧЕНЬ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
- Секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства ( 3 вакансия) – старшая группа должностей категории «специалисты»
Требования к претендентам: наличие высшего образования по специальности «юриспруденция» без предъявления требований к стажу.
Секретарь судебного заседания должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Секретарь судебного заседания должен иметь профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативно-правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; применения новых подходов к решению возникающих проблем; планирования работы, правильного распределения служебного времени; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; системного повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
Консультант секретариата председателя суда (1 вакансия) – ведущая группа должностей категории «специалисты»
Квалификационные требования к претендентам: наличие высшего образования по специальности «юриспруденция», без предъявления требований к стажу.
Консультант должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Консультант должен иметь профессиональные навыки: анализа и обобщения информации; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; эффективного планирования служебного времени; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; применения новых подходов к решению возникающих проблем; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
Главный специалист секретариата председателя суда (1 вакансия) – старшая группа должностей категории «специалисты».
Требования к претендентам: наличие высшего образования по специальности «юриспруденция», без предъявления требований к стажу.
Главный специалист должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Главный специалист должен иметь профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативно-правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; применения новых подходов к решению возникающих проблем; планирования работы, правильного распределения служебного времени; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; системного повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
Консультант финансового отдела (1 вакансия) – ведущая группа должностей категории «специалисты»
Квалификационные требования к претендентам: наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.
Консультант должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Консультант должен иметь профессиональные навыки: работы с законами и иными нормативно-правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; применения новых подходов к решению возникающих проблем; планирования работы, правильного распределения служебного времени; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; системного повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
Начальник финансового отдела - главная группа должностей категории «руководители»
Квалификационные требования к претендентам: наличие высшего профессионального экономического (финансового) образования, не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 2 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Начальник финансового отдела должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 10 февраля 1999 г. № 30-ФЗ «О финансировании судов Российской Федерации»; иных нормативных правовых актов, регулирующие вопросы бюджетного финансирования государственных органов; основы государственного управления, экономики и организации труда; а также локальные акты арбитражного суда, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Начальник отдела должен быть уверенным пользователем персонального компьютера, обладать уверенными навыками работы с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», владеть оргтехникой.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации лично предоставляет следующие документы:
- личное заявление (оформленное в рукописном виде) на имя председателя суда;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), автобиографию;
- фотографии, на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3 х 4 и 4 х 6);
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
- справка БК (о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), которая предоставляется, через программное обеспечение Справка БК.
- копию ИНН; копию страхового медицинского полиса; копию страхового пенсионного свидетельства;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.