117997, Москва, ул. Садовническая, д. 68/70, стр. 1
Тел. (495) 987-27-22, (495) 987 27 53, (495) 987 27 15, факс: (495) 987-27-13
Телефон доверия: 8-800-100-12-27 (звонок бесплатный)
E-mail: 10aas.info@arbitr.ru

Новости

22 Мая 2019

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Десятом арбитражном апелляционном суде

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Десятый арбитражный апелляционный суд объявляет  о начале приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Десятого арбитражного апелляционного суда http://10aas.arbitr.ru/, последний день приема документов 11 июня 2019 г.

Документы принимаются в отделе кадров и государственной службы Десятого арбитражного апелляционного суда по адресу: г. Москва, ул. Садовническая, д. 68/70, стр.1, кабинет № 224, понедельник - четверг с 10.00 до 13.00  и с 14.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00).

Конкурс будет проводиться по адресу: Москва, ул. Садовническая, д. 68/70, стр.1, в здании Десятого арбитражного апелляционного суда.

 О дате проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются претендентами за счёт собственных средств.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 ПЕРЕЧЕНЬ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕ:

 1. Главный специалист отдела кадров и государственной службы - старшая группа должностей категории «специалисты» (1 вакансия)

 Квалификационные требования к претендентам: наличие высшего образования по специальности «юриспруденция» без предъявления требований к стажу.

 Главный специалист должен обладать профессиональными знаниями: Конституцию Российской Федерации, Федеральные законы от 8 января 1998 г. «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; иные федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов деятельности структурного подразделения и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие деятельность кадрового обеспечения и прохождения государственной службы в пределах должностных обязанностей и полномочий; приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента, приказы и распоряжения председателя Десятого арбитражного апелляционного суда; порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; основы проведения переговоров; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Десятого арбитражного апелляционного суда, утвержденным приказом Десятого арбитражного апелляционного суда от 11.07.2016 № 32; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностной регламент.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями, включая:

  • функцию кадровой службы Десятого арбитражного апелляционного суда
  • принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;
  • перечень государственных наград Российской Федерации;
  • процедуру ходатайствования о награждении;
  • процедуру поощрения и награждения за гражданскую службу;
  • порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации;
  • порядок и технологию проведения аттестации;
  • порядок расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим;
  • нормы этики и делового общения;
  • базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями, включая:

  • ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих, работу со служебными удостоверениями;
  • организацию и нормирование труда;
  • разработку проектов организационных и распорядительных документов по кадрам;
  • хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Десятого арбитражного апелляционного суда
  • работу с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров.

 2. Начальник финансового отдела - главная группа должностей категории «руководители» - (1 вакансия).

Квалификационные требования к претендентам: наличие  высшего профессионального экономического (финансового) образования, не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 2 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 Начальник финансового отдела: должен обладать профессиональными знаниями:  Конституцию Российской Федерации, Федеральные законы от 8 января    1998 г. «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»,  от 27 мая 2003 г. 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей  в Российской Федерации»; иные федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов деятельности структурного подразделения и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие деятельность кадрового обеспечения и прохождения государственной службы в пределах должностных обязанностей и полномочий; приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента, приказы и распоряжения председателя Десятого арбитражного апелляционного суда; порядок работы со служебной информацией; основы ведения делопроизводства; порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; основы проведения переговоров; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Десятого арбитражного апелляционного суда, утвержденным приказом Десятого арбитражного апелляционного суда от 11.07.2016 № 32; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностной регламент.

 Начальник финансового отдела: должен обладать следующими функциональными знаниями, включая:

 -методы бюджетного планирования;

 -принципы бюджетного учета и отчетности

 Начальник финансового отдела: должен обладать следующими функциональными умениями, включая:

 - подготовку ассигнований бюджетных ассигнований на планируемый период для организации;

 - анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

 - разработку и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

 - проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

 

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации

лично предоставляет следующие документы:

 

  1. личное заявление (оформленное в рукописном виде) на имя председателя суда;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), автобиографию;
  3. фотографии, на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3 х 4 и 4 х 6);
  4. копию паспорта или заменяющего его документа, заверенная нотариально (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  5. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  6. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально;
  7. копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
  8. копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  9. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  10. справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера(Сайт Администрации Президента РФ скачивается программа «Справка БК» и заполняется в программе на компьютере);
  11. копию ИНН;  копию страхового медицинского полиса;  копию страхового пенсионного свидетельства;
  12. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.