117997, Москва, ул. Садовническая, д. 68/70, стр. 1
Тел. (495) 987-27-22, (495) 987 27 53, (495) 987 27 15, факс: (495) 987-27-13
Телефон доверия: 8-800-100-12-27 (звонок бесплатный)
E-mail: 10aas.info@arbitr.ru

Новости

10 Сентября 2018

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате суда

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112  «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Десятый арбитражный апелляционный суд объявляет  о начале приема документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Десятого арбитражного апелляционного суда http://10aas.arbitr.ru/, последний день приема документов 01 октября 2018 г.

Документы принимаются в отделе кадров и государственной службы Десятого арбитражного апелляционного суда по адресу: г. Москва, ул. Садовническая,              д. 68/70, стр.1, кабинет № 224, понедельник - четверг с 10.00 до 13.00  и с 14.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00).

Конкурс будет проводиться по адресу: Москва, ул. Садовническая, д. 68/70, стр.1, в здании Десятого арбитражного апелляционного суда.

О дате проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются претендентами за счёт собственных средств.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 

ПЕРЕЧЕНЬ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

 1. Главный специалист секретариата председателя суда (1 вакансия) – старшая группа должностей категории «специалисты»

Квалификационные требования к претендентам: наличие высшего образования по специальности «юриспруденция»    без предъявления требований к стажу.

Главный специалист должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;  порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Главный специалист должен иметь профессиональные навыки:  анализа и обобщения информации; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; эффективного планирования служебного времени; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; применения новых подходов к решению возникающих проблем; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

 2. Начальник финансового отдела - главная группа должностей категории «руководители» - (1 вакансия).

Квалификационные требования к претендентам: наличие  высшего профессионального экономического (финансового) образования, не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 2 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Начальник финансового отдела должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 10 февраля 1999 г. № 30-ФЗ «О финансировании судов Российской Федерации»; иных нормативных правовых актов, регулирующие вопросы бюджетного финансирования государственных органов; основы государственного управления, экономики и организации труда; а также локальные акты арбитражного суда, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами; норм делового общения;  порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Начальник отдела должен быть уверенным пользователем персонального компьютера, обладать уверенными навыками работы с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс», владеть оргтехникой.

 

3.Ведущий специалист финансового отдела (1 вакансия) – старшая группа должностей категории «специалисты» 

Квалификационные требования к претендентам: наличие высшего образования,   без предъявления требований к стажу.

Ведущий специалист должен обладать профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, арбитражными судами;  норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;  порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Ведущий специалист должен иметь профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей деятельности структурного подразделения; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; разработка и применения новых подходов к решению возникающих проблем; планирования работы, правильного распределения служебного времени; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; системного повышения профессиональных знаний. 

 

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации лично предоставляет следующие документы:

  1. Личное заявление (оформленное в рукописном виде) на имя председателя суда;
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), автобиографию;
  3. Фотографии, на матовой бумаге в черно-белом исполнении (по две фотографии 3 х 4 и 4 х 6);
  4. Копию паспорта или заменяющего его документа, заверенная нотариально (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  6. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально;
  7. Копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;
  8. Копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  9. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
  10. Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Сайт Администрации Президента РФ скачивается программа «Справка БК» и заполняется в программе на компьютере);
  11. Копию ИНН;  копию страхового медицинского полиса;  копию страхового пенсионного свидетельства;
  12. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.